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Karrierewege in der Freiburger Universitätsmedizin

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Die Universitätsmedizin bildet das wissenschaftliche Fundament unseres Gesundheitssystems. Hier werden innovative Diagnose- und Therapieverfahren  entwickelt und in der Krankenversorgung  angewendet.  Um dieser Herausforderung auch in Zukunft gerecht zu werden,  braucht es exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Ärztinnen und Ärzte sowie Clinician Scientists, die an der Schnittstelle von Forschung und Klinikalltag tätig sind.

Der Anspruch der Universitätsmedizin Freiburg ist es, dem wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchs optimale Bedingungen für den individuellen Karriereweg  zu bieten.  Transparente Strukturen, Beratung und Förderprogramme für alle Karrierephasen tragen dazu bei,  dass junge Ärztinnen und Ärzte den Spagat zwischen Klinik,  Forschung und Familie meistern und ihre Laufbahn flexibel gestalten können. Auf diesen Seiten stellen wir Ihnen die möglichen Karrierewege an der Universitätsmedizin Freiburg vor (s. Abbildung, zum Vergrößern bitte anklicken). Für jede Karrierephase (Postdoc: R2 und R3, Professur: R4) finden Sie unter den folgenden Links die derzeit angebotenen Förderformate und Programme, spezifische Beratungs- und Betreuungsangebote sowie Maßnahmen zum Coaching, welche sich am gesamtuniversitären Personalentwicklungskonzept der Universität Freiburg orientieren.

Die Angebote im Bereich der Qualifizierung und Beratung für Postdocs sind im EQUIP Programm (Education and Qualification for Postdocs) der Medizinischen Fakultät zusammengefasst. Hierzu gehört ein breites Kursangebot von verschiedenen Einrichtungen wie dem Schulungszentrum des Universitätsklinikums, der Medizinbibliothek, verschiedenen Instituten der Universität und dem Forschungsmanagement der Medizinischen Fakultät. Die Konzeption und Koordination des EQUIP Programms liegt beim Forschungsmanagement der Medizinischen Fakultät.

 

Qualifizierung, Förderung und Beratung